ITK wird als TOP-Arbeitgeber für Ingenieure ausgezeichnet

Besondere Mitarbeiter suchen einen besonderen Arbeitgeber: CRF präsentiert die TOP-Arbeitgeber für Ingenieure 2009

20.04.2009

Zum Start der Hannover Messe gibt das international tätige, unabhängige Researchunternehmen CRF die diesjährigen bestplatzierten "TOP-Arbeitgeber für Ingenieure 2009" bekannt. Als eines von insgesamt 34 Unternehmen konnte sich ITK für den Titel qualifizieren und wurde mit dem Gütesiegel "TOP-Arbeitgeber für Ingenieure" ausgezeichnet. 

Besonders in den Bereichen Innovationsmanagement, Jobsicherheit, Unternehmenskultur sowie Work-Life-Balance konnte ITK überzeugen. "Wir legen größten Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen und sich frei entfalten können. Eine offene Kommunikation und flache Hierarchien zeichnen unser Unternehmen aus. So erreichen wir unsere selbst definierten hohen Anforderungen an die Qualität unserer Arbeit. Die CRF-Studie ermöglichte uns, die Wirksamkeit und die Attraktivität dieser Firmenkultur von extern kritisch überprüfen zu lassen," so der Firmengründer und Vorstand Michael Englert.

Die Studie basiert zum einen auf der Beantwortung eines detaillierten Fragebogens zum Human Ressource Management durch die Unternehmen. Zum anderen interviewen unabhängige Wirtschaftjournalisten vor Ort Mitarbeiter und Personalmanager, um das gewonnene Bild zu ergänzen und abzurunden. Bewertet werden die Schlüsselfaktoren Internationalität, Entwicklungsmöglichkeiten, Innovationsmanagement, Vergütung, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance sowie Jobsicherheit.

"Aus meiner Sicht ist besonders die Betrachtung der Umgehensweise mit dem Thema Innovationsmanagement sehr interessant", so Dr. Kai Engel, Vice President der Unternehmensberatung und CRF-Projektpartner A.T. Kearney. "Durchdachtes Innovationsmanagement ist ein wesentliches Element nachhaltiger Restrukturierungen – mehr noch als kurzfristig spürbare Kostenoptimierungen. Nur wer jetzt – in wirtschaftlich schwierigen Zeiten – in der Lage ist, besser als seine Wettbewerber erfolgreiche Innovationsinitiativen weiter voranzutreiben, wird gestärkt aus der Krise gehen. Die ausgezeichneten TOP-Arbeitgeber sind sich dieser Tatsachen bewusst und stellen ein attraktives, zukunftsorientiertes Umfeld für hoch motivierte Hochschulabgänger bereit."

Über CRF
CRF ermittelt seit 2003 die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands und zeichnet sie für deren herausragenden Arbeits- und Karrierebedingungen aus – seit 2008 erscheint zudem die Studie "TOP-Arbeitgeber für Ingenieure", die den besonderen Gegebenheiten in diesem Tätigkeitsbereich Rechnung trägt. Im Mittelpunkt steht, welches Umfeld die Unternehmen ihren Beschäftigten bieten und welche beruflichen Entwicklungen möglich sind. Die vollständige Studie erhalten Sie unter www.crf.com